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色母上班记王丽珍

本届大赛以学术渠道、市场资源、重点机构等为突破口发动报名，并通过以才引才等方式进行吸引。比如，借助innovation(创新)杂志、Deep Tech协会等机构的学术渠道，触达高层次人才和项目；会同杭州市创投协会、杭州资本等风险投资机构进行重点招引；利用北京大学、清华大学等重点高校的海外校友会深挖海外人才有效触达渠道；发挥杭州市海外人才使者和已在杭州落地创新创业项目的大赛选手的海外资源优势，延伸引才网络。