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优秀员工关于爱岗敬业演讲稿

2024-04-07 15:28:53演讲稿

优秀员工关于爱岗敬业演讲稿 篇1

尊敬的、同事们:

大家好!

时光荏苒,转瞬飞逝,昔日的我怀着对x的憧憬、对x的渴望,如今我的x梦终于成为了现实。x年前,我被x正式录用,我便成为了一名光荣的x人,心中对x充满了无限感激,感激x培养了我,锻炼了我,使我在这个平台上实现自身的价值。

在x工作x年来,我被x这个大家庭的和谐与温暖深深感动。每一位家庭成员都真诚相待,不管在工作中遇到什么困难,大家都相互关心、相互帮助,在这样的关心和帮助下,也使我自身有了不断进步和完善。在未来的工作中,我将用自己的热心,对这个大家庭更加用心呵护,我将用自己的诚实劳动,来赢得自身的价值。

我作为x的一名普通职员,我一直为我岗位所从事的工作而骄傲,我深刻体会到自己工作的重要性,在工作中兢兢业业,努力为x的发展贡献出一份自己的力量。在业务技能上不断加强自身水平,为顾客准确、快捷的服务,因为我明白自己在这一岗位上所承担的责任和义务,为换得大家庭成功,我愿付出更多的努力,做到让每个顾客都高兴而来满意而归。

长期以来,我们x一直秉承着以“顾客满意、业务发展”的目标,努力抓好服务,打造热忱服务的良好形象,每接待一位客户,体现的都是我们x顾客至上的服务态度;每办理一笔业务,体现的都是我们x为民服务的情怀。x的发展与进步离不开我们每一位职员的辛勤劳动,既然一起共事,这就是缘分,“家和万事兴”,x也是如此,每一位职员都有责任和义务去维系这个大家庭,x发展进步了,作为x人的你我才能真正享受到成功的喜悦。

我深知,我们每一个x人都关系着x的发展、x的未来,所以我们任重而道远。我们满怀信心,让我们在未来工作中尽情挥洒自己的才能和激情!携手奋进,努力拼搏奋斗,为x共筑美好灿烂的明天吧!最后祝愿我们x繁荣昌盛,祝愿各位、各位同事们生活幸福!

谢谢大家!

优秀员工关于爱岗敬业演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家好!

我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道,那么什么是敬业?怎样工作才是敬业呢?敬业就是无论你所从事的工作重不重要,无论你是在管理岗位还是在生产岗位,都需要把工作当事业,尊敬尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬,虔诚的心灵对待自己的职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,那么他就已经具有了敬业精神。热爱自已的职业等同于热爱自己的生命,这是人类最伟大的情操之一,在我们的一生中,无论是富有还是贫困,是幸福还是不幸,我们都无法选择,但我们却能够选择对自己所从事的工作、认真严肃地履行自己的职责,为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人尊敬,而另一些人却是竹篮打水一场空?答案很简单,那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精神。要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想,既然我们选择了这项工作,就应该将自己的全部精力投入到我们的工作中去。大家都知道,一车间是氧化铝生产的源头,属于干法车间,由于收尘设备的本身缺陷和设计的原因,物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在一起漫天飞舞,在这种恶劣的条件下,兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业心支撑着我们几代人对氧化铝事业的追求。

常永宏是一车间的工艺主管,他为了彻底解决困扰一车间指标和倒破矿产量难题,他整日奔波于车间的各个生产岗位,清晨六点,人们都在晨练的时候,你会看到他在原矿槽,碎矿堆场,落实碎矿贮量的身影,烈日下的南矿场,倒矿,你依然能看到他走过的身影,为稳定入磨a/s合格率,他甚至整日整夜待在现场查找原因,功夫不负有心人,在他和全车间人的共同努力下,一车间的指标和产量节节高升,20xx年倒破矿产量同比增加6.72个百分点,入磨a/s合格率同比提高5.16个百分点。有人说他是工作狂,有人说他傻,我要说这就是敬业。

敬业不是一句空话大话,而是实实在在,脚踏实地的干好每一件事,对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。不要因为自己的岗位微不足道,而忽视它,不要因为自己的岗位没有前途而轻视它.如果每个员工把自己工作上的小事做好了,小事也就成为大事。南廊工序是一车间最苦最累也是粉尘最大的生产岗位,可是唐伟却在这里一干就是十几年,由最初的一名青工成长为生产骨干到现在的班长,为保证二车间原料磨"不缺粮",他精确的计算出24个磨头仓的入料量,统筹安排物料的输送,在他的带领下南廊丁班连续1000天没有出现过空仓现象,为我们的生命共同体进了一份微薄的力量,这同样也是敬业.在岗一分钟,干好六十秒,是敬业的起码要求,而要想成就一番大业,敬业也是最根本的要求,知道了这个道理,我们也就知道了自己的职责。

梦里走了许多路,醒来还是在床上。空谈误国,实干兴邦。让我们都行动起来吧,用我们的青春,用我们青年人特有的激情,溶入当前这个个性张扬的时代,让敬业成为一种时尚,让敬业成为一种动力,为把我们中州分公司早日打造成一流的百年老店,让我们协起手来,拒绝平凡,不断创造出新的业绩。

优秀员工关于爱岗敬业演讲稿 篇3

各位领导、各位同仁、青年朋友们:

上午好!我叫,今日,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。

这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。

这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记,我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。

优秀员工关于爱岗敬业演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家好!

现在,我最想问大家一个问题,在我们公司,有九成是年轻员工,请问你们,你为公司的发展准备好了吗?

也许你会说:我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事!

在这里我要大声的说:你错了!在公司的经营发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是普通的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁,关系着千万饮食消费者的健康与快乐,连接万人心!

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择敬业。有句口号说得好不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!

怎样才算爱岗敬业呢?

爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位,做好每一次巡检,填好每一张记录。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交办工作的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业!

细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干年的努力泡汤,这就是细节的重要。看看今天的公司,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成绩,经营规模不断扩大,经营效果明显改观,员工收入增长,事实证明细节是成功的关键,事事精细成就百事。如果我们人人都精细,就能成就公司繁荣兴旺的明天。

在我们公司,我们老总带领的一班人,以身垂范、呕心沥血,实行宏观控制、微观搞活的经营管理策略,使我们学到很多知识,使我们中层管理人员变得聪明和成长起来,为公司增添了新的血液与活力。

实现人生价值,永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好思想有多远,我们就走多远!,一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简单,废寝忘食、绞尽脑汁,在自己任职的岗位上做出新的成绩,能让客人宾至如归,能得到经理的一声肯定;付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在,一个人的价值靠追求实现,靠别人评价来衡量。

优秀员工关于爱岗敬业演讲稿 篇5

大家好!

我是_部门的_x,感谢大家能给我一个站上我们_x公司演讲台的机会!我这次给大家带来的演讲主题是“爱岗敬业”!

俗话说:“做一行爱一行”。我们身为一名_x的员工,在_x公司这样一个温暖的公司中,我们虽然各自处在不同的部门,尽管我们各自的工作不同。但是,我们在自己的岗位生各司其职,各自努力的拼搏奋斗!这都是为了什么?当然,为了我们自己,但是同样的,我相信那些在工作中拼搏努力的人,心中一定都想着_x公司!想着要为_x公司出一份力!

我们不仅仅是一个人,我们是一名名员工,是一个个部门。今天,我们都在这里,都坐在一起相信大家能更加的感觉到,我们是一体的,我们都是_x公司的一员,但是我们在一起,就组成了_x这个优秀的公司!!

是的,我们是公司的一部分,而我们加在一起,就是整个公司!我们每个人在公司的各个部门中各司其职,为公司带来动力和方向!我们的努力不仅仅是为了自己,更是为了我们的公司能更加的好!更加的优秀!这样,我们也才能获得更好的待遇。不是吗?

我相信,有很多人有不同的想法看待自己和公司的关系。但是我认为,我们无论何时,无论怎么想,我们与公司都是一体的,公司兴旺我们也能受益,公司亏损我们也会受损。我们的行动影响着公司,而公司又影响着我们,其实,我们就是一体的!

同志们,我们都作为_x的一员,我们都有自己的岗位和职责。这在公司当中是不可或缺的。我们公司少了谁的努力都不好。但是,想要公司能更加的优秀,还是需要我们更多的努力才行!“做一行爱一行”,其实我们今天所做的付出,也是为了我们自己,为了我们今后能在一个更加优秀的公司中工作,为了我们能在一个更加出色的部门中工作!我不敢说我能做到什么,但是我相信,只要我们公司员工上下一心,我们都能在工作中努力你的做出自己的贡献,我们就一定能推动公司的前进,我们就一定能为公司,能为我们带来更加美好而光明的未来!

我相信,这一天一定会在我们的努力下到来!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

优秀员工关于爱岗敬业演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、同事:

大家好!

我是__,今天我演讲的题目是立足平凡岗位,绽放人生光彩雷锋日记中有着这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸提地;如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。”

任何人都有追求荣誉的天性,都希望限度地实现自己的人生价值,而把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业。

有这样一个问题:伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神,但是,如果让我们几十年如一日从事一些比较普通的工作,怎么可能一直敬业呢?海尔总裁张瑞敏先生说过:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”默默工作,为自己打下基础,这不是平庸的表现,而是一种财富的积累。只有从小事做起,才能够积累经验,步向成功。在任何平凡的岗位都蕴藏着巨大的机会,这些机会等待着我们去发现,我们应该珍惜每一次来之不易的机会,本着爱岗敬业的精神,怀揣着坚定不移的决心在医保事业中努力奋斗。

日常生活中,你经常面临这样的选择:

当你接到领导交办的工作任务时,是讨价还价应付拖拉?还是不带情绪、敬职敬责、努力完成?当你在工作中遇到困难与挫折时,是等待观望半途而废?还是自我激励、攻坚克难、无往而不胜?

当你自觉晋级升迁没有达到预期目标时,是牢骚满腹怨天忧人?还是自我反省、加倍努力、厚积而薄发?

当你遇到来访群众不明政策提出不合理要求时,是敷衍推诿、撇开关系?还是全心全意,细致周到的向其明确政策,阐明观点,并耐心礼貌的处理善后?

有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时,我们就会在工作中少一些计较,多一份奉献;少一些抱怨,多一份责任;少一些懒惰,多一份上进。有了这种境界,我们会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足,努力的态度,把工作做的尽善尽美,从而赢得他人的尊重。其实,在平凡的岗位,追求爱岗敬业的境界,对任何人都不苛刻。

试想,假如你不能长成参天大树做栋梁之才,为什么不能做一棵小草为春天献上一丝新绿?假如你不能像大海那样海纳百川,又怎么不可以像小溪为土地孕育捧上甘露?假如你不能成为天之娇子,人中龙凤,为什么不能传承爱岗敬业的精神为医保事业发展做出贡献呢?人生在世,七十古稀,青年一代,理当自强。孟子说:路虽远,不行则不至;事虽小,不为而不成,既然我们选择了医保工作,就要真心爱岗,权利敬业,充满爱心的服务群众,兢兢业业的做好本职,情真意切的奉献岗位,在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩,绽放人生的光彩。

优秀员工关于爱岗敬业演讲稿 篇7

梦想是什么?

它不是现成的粮食,而是一粒种子需要我去播种;它不是绘就的画卷,而是一张白纸需要我去描绘;它更不是葱笼的绿洲,而是一片荒漠需要我去开垦。梦想是永恒的信念,是炽烈的追求,更是拼博的方向。

十多年前,我怀着“白衣天使”的梦走上了这个“健康所系、性命所托”的工作岗位。时间流逝,在这个岗位上我学到了什么是“大爱无缰”,懂得了什么是“病人的利益高于一切”,更看到了一批批值得尊敬的医护人员默默的在自己的岗位上奉献着一生。

十多年来,是谁让我的才干得以增长,内心得以成熟?是谁给予了我成长、进步的机会?是 —— 韩城市人民医院。它就像我的亲人,我的家和我密不可分。

我们共同的家已经走过了65年的光辉历程,它承载了无数人的光荣与梦想。有幸福的笑、有悲伤的泪,有成长的梦、有自强不息的魂。一代又一代韩医人为了医院建设呕心沥血,为了救死扶伤的神圣天职,也为强我院,兴我家的梦想。薪火相传,励精图治,改革发展的浪潮奔涌向前,在这波澜壮阔的历史画卷中,时代赋予医院新的发展机遇和挑战。新院的建设、人才的引进、技术的创新、革局的开创……已成为我们韩医人不可推卸的肩头重任,如何才能实现这些美好愿景,这需要全体韩医人共同努力,携手打造,只有实现了强院梦,才能让每个人的小梦想幸福开花。只有实现了强院梦,才能让群众百姓共享医疗发展带来的福利。

而我,要如何做才能为强院梦贡献自己的一份力量?

记得参加工作的第一天,有一位病患到检验科做粪常规检查。当他取了大便交予我时,我却不由自主的转过了身,捂住了嘴。“别后退,有那么难闻吗,病人等着呢,这就是你的工作”,老师的话让我时至今日也记忆犹新。是的,这就是我们的工作,每天接触着最高危的传染源,检验着在平常人看来最脏、最难闻的体液,但我们毫无怨言,我明白这是医者的责任。

忙碌的工作中母亲的身影也时常浮现在我的眼前,鞭策激励着我。我的母亲也是一名韩医人,她用平凡的一生叙写了她的梦想,为医院的建设与发展奉献着自己的一切。我是她生命的延续,更是她梦想的延续。她对我说的最多一句话是:“选择了这个职业你就要好好的干,要爱岗敬业,爱院如家”。是啊!只有立足根本,爱岗敬业才能实现我的强院梦、兴家梦。

雷锋日记中有这么一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命,如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你工作的岗位”。

爱岗,就要敬业,就要精业。敬业是一种严肃认真的态度;精业是一种底气。要敬业就要专心致志、以待其业;要精业就要加强学习,提高素质。爱岗,也要有“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”的奉献精神。

在工作岗位上我深切感受到,身边的同事们已经忘记了时间、忘记了休息、忘记了家人、忘记了朋友,只记得肩头的责任和心里的工作。即使工作再紧张,再苦再累,也从不退缩、从不慌乱。即使受到了委屈也不在人前流泪。因为这是我们所有人无悔的选择。

我们检验科视质量为生命,以病人为中心,以服务临床为目标,工作看似平凡简单,却是经过一步步慎重操作得出的。它虽没有临床一线的惊心动魄,但也意义重大,有了我们的辅助,医生们才能做出最正确的判断,实施最有效的治疗。

一滴水只有融入大海才不会干涸,一个医务工作者,只有将个人价值与医院紧密结合,才会完美体现生命的意义。工作提供了展示自我,实现人生价值的空间舞台。因此我要更加珍惜它。要以自己的努力来回报医院,让自己的梦想得以实现。

爱岗是我们的职责、敬业是我们的本分、年青是我们的资本、奉献是我们崇高的追求。站在新起点,适应新常态,谋求新跨越。让我们满怀激情和希望,为你我的梦想鼓掌,为医院的梦想加油,一滴滴水滴能汇聚成无垠的大海;一棵棵小草能铺就成辽阔的草原;一个小小的梦想能谱写出一个伟大的旋律——强院梦。让我们踏着时代前进的步伐,把青春年华奉献给我们敬爱的医疗事业,用爱心和精湛的医术放飞我们共同的强院兴家梦!

优秀员工关于爱岗敬业演讲稿 篇8

尊敬的领导、同事们:

大家好!

很荣幸,能作为员工的代表,在这儿发言,我也是在这儿要讲的一个话题是爱岗敬业,我想这个话题也是同事们说过很多次的,但是越是如此,越是要去强调,而且作为银行的一员,我们也是要有基本的职业素养,去把工作做好,去热爱我们的岗位。

爱岗,不是我们口头的口号,而是我们要实际中去做好的,既然选择了银行的工作,既然来到了这儿,无论什么原因,到了岗位上,那么就要热爱我们的工作,去全身心的投入进来,去把工作都积极的.做好,只有爱我们的岗位,愿意去做我们岗位的工作,那么我们才能真的在岗位上做出一些业绩来,岗位也不是随便给我们的,我们经过了面试,培训,试用,漫长的时间,才获取了这个岗位,而且还有淘汰,如果不够努力,也是只能离开,而我们想要在银行有所成就,也是需要我们去把岗位工作积极的做好才行的。爱岗体现在工作里面也是我们需要认真尽责做好每一件事情,同时如果有哪些对岗位工作有帮助的知识也是要尽可能的去学习,去改变。

敬业,每一份工作其实都是要去尊敬,无论我们是处于哪个岗位上,是基层也好,是管理岗位也好,都是要去敬重这份工作,去认真负责的做好,不能松懈,无论我们是刚进入到银行也好,或者我们在银行工作的时间比较久了,对这个岗位已经是比较的熟悉了,但是要做好,不是说熟悉,就懒散了,觉得能做好,并非如此,无论何时何刻,做好工作都是我们应该去履行的职责,银行给予了我们机会,得到这个岗位,就要敬业做好,对自己做的事情去负责任。如果出了错误,也是要去承担,要勇于去承认,并且把犯的错误去改进,纠正过来,一份工作,只有负责的去做了,做好不但是对银行负责,也是对自己的负责。

同事们,爱岗敬业,虽然我们讲了很多,但是只有我们落实到实处,去积极的做好才行,而且大家一起去做,每个人都是爱岗敬业的,那么我们银行也是会做的越来越好,业务更多,我们的能力也是可以得到充分的去锻炼,去发挥,来让我们取得更多的一个成就。去热爱自己所处的岗位,去把自己要做的事情做好,同事们,我们一起努力!谢谢!

优秀员工关于爱岗敬业演讲稿 篇9

大家上午好!

忠诚,敬业与职业尊严,当我选定这个话题作为演讲的主题时,我想起了美国作家艾尔伯特·哈伯德的致加西亚的一封信中那名忠诚敬业的中卫罗文,1894年美西战争爆发后,美国政府必须立即跟加西亚将军取得联系,但却没有人知道加西亚的确切的地点,罗文接受这样的一个棘手任务后静静地把信拿去,不顾一切、苦克服千难万险把信送达,完成了神圣而艰巨的任务。

作为一名军人,当祖国需要时,罗文二话没说接受了任务,并且出色地完成了任务。我想,罗文之所以能按质保量完成任务,主要是有两种精神激励着他:一是忠诚,二是敬业。

在当时那种艰苦条件下,罗文完全可以找出适当理由推诿,因为只知道加西亚在热带丛林这样一条线索,但因为有一颗对事业忠诚的心,他没有这么做,而是爽快地接受了任务。对于我们来说,只有忠诚于自己的工作岗位,才能像罗文那样,把领导交给的任务按质按量按期完成。

另外一种精神便是敬业,罗文接受了任务,凭借对事业高度负责的敬业精神,才能孤身一人,穿过敌人一道道封锁,死里逃生,历尽种种艰险,终于把那封信交给了加西亚将军,为战争胜利起到了关键作用。热爱自己的这份工作,干一行爱一行,努力钻研一行,才能激发自己的工作热情,而且能产生无穷无尽的动力,全身心投入工作的过程中找到快乐。做TT工作也很辛苦,整天和枯燥的数字打交道,但庆幸的是,来到TT局一年多,我看到身边有很多这样爱岗敬业苦中作乐的TT人,他们的敬业精神值得我去学习。

当然,罗文为了理想和信念不顾一切完成任务,值得人们尊敬,我们TT人也有自己的职业尊严,我们很平凡,我们是默默无闻的“数虫”,翻来覆去围绕着10个阿拉伯数字,我们似乎没有推动经济发展,但社会经济的发展却又离不开我们,因为我们是社会经济发展的记录者,是社会经济发展的监测者,是一群群服务于社会经济发展的幕后工作者。我们以求实的精神、严谨的作风,用准确的数据记录着经济社会成长的步伐,记载着人民生活水平的变化,为决策者提供着翔实准确的科学依据,我们在数字的海洋中算着写着自己的.职业尊严。

我的演讲结束了,谢谢大家!

优秀员工关于爱岗敬业演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!我是办公室__,今天我演讲的题目是:立足岗位做贡献,创先争优促发展。

如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守在生活的岗位?这是雷锋战士在日记中的一段话,告诉我们无论在哪个岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥的能力,做出的贡献。

在联络处,爱岗敬业精神是无处不在的,先进个人、优秀模范他们都是爱岗敬业的典范,他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神,更加坚定了我要用实际行动,坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。

首先,结合岗位实际,加强学习。

工欲善其事,必先利其器。学习是我们的立身之本,是我们工作的基础和前提。只有通过勤奋学习,才能使我们具备较强的工作能力,具备明辨是非的能力,具备解决问题的能力。同时,学习也是一种能够将一切变为己用的能力。好的想法?可以借鉴。好的人才?自己来用。只要留心学习,我们就找到了成功的加速器。

其次,坚持爱岗敬业,努力作为。

什么是爱岗敬业?孔子称之为执事敬,朱熹解释为专心致志,以事其业。我想,一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,忠于职守,尽职尽责。二是要精业,就是要干一行、爱一行、精一行,成为本专业精通业务的行家里手。

要带着问题用心工作,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才能越来越胜任自己的岗位。三是要讲奉献。一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来,生命价值才能得以完美展现。所以,讲大气、讲奉献,应该成为我们的精神追求!

第三,立足本职工作,关注细节。

天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。老子这段论语恰到好处的揭示了细节决定成败的精神内涵。作为一名办公室工作者,我深刻地体会到细节的重要性:一个别字可以让一篇文章离题万里,一个主观主义的本以为无形中就埋下了失误的隐患,而人生紧要关头一步踏错,可能使你一生的命运彻底改变。只有用心思考,精雕细琢,聚精会神的把身边每一桩小事做好、做细、做实,才能创造出卓越的工作业绩。

我们羡慕那些光鲜亮丽的企业家,却没有看到那是他们艰辛付出、岁月砺炼后的远见卓识、勇气魄力和坚持毅力;我们往往更关注名字后面的头衔,殊不知那是一种素质,而非一个职务,是一种能力,而非要等到被提升为总监、老板时才能实现的抱负这样想想就找到了差距后的动力。小事虽小,而极为关键;小我虽小,但千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄。

朋友们,让我们立足岗位,创先争优,把无私的精神刻在人生奋斗的旗帜上,化作一片云彩,只为这湛蓝的天空,添上一道新的色彩;让我们把忠诚的誓言写在人生奋斗的旗帜上,在平凡的工作岗位上创造价值,为联络处的长效机制发展贡献自己的力量!

谢谢。

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