市场拓展经理的职位职责 篇1
职责：
1、负责公司市场拓展;
2、收集区域市场信息，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持;
3、开拓房地产开发商、政府、设计院等客户，参与项目前期谈判;
4、定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关;完成项目调研分析工作，为项目合作提供支持;
5、优化并推进市场拓展与公司品牌推广;
6、完成公司和直接领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上房地产、建筑、设计、水工程、环境工程等相关行业的经验;
2、有丰富的人脉资源及一定的房地产企业资源或较好的政府资源;
3、具有独立谈判能力;能推动项目完成;
4、诚实，积极、责任心强，良好的人际沟通技巧，协调发展团队意识强;
5、能够承受高强度的工作及较大的压力,乐于接受挑战，目标导向，执行能力强;
6、有房地产、设计院或媒体业务拓展经验，有相关工作经历者优先;
市场拓展经理的职位职责 篇2
职责：
1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目信息，并进行分析，制定目标项目拓展计划。
2、根据开发商不同阶段的需求痛点，独立或与军战区配合完成提案报告。
3、开发商关键人拜访，获得提案及商务谈判机会。
4、协助解决项目运营中需要与开发商沟通协商的问题。
任职要求：
1、4年以上房产工作经验，其中2年以上房地产市场拓展工作经验。
2、熟悉房地产交易整个流程及房地产动态、对市场营销工作有较深刻认知。
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
4、熟悉当地房地产市场，具有当地房地产开发商良好人脉资源。
5、具有较强的沟通、协调、创意、表达能力和文案写作能力
市场拓展经理的职位职责 篇3
职责：
1.根据公司发展战略，制定项目发展规划，完成开拓目标;
2.负责营销项目的策划、执行、总结等工作。
3.对营销项目实施精细化管理，协调各方资源，优化和完善项目。
4..有效推动进行营销目标管理。
5.完成上级主管交予的其他工作。
岗位要求：
1、较强的市场感知能力/敏锐地把握市场动态、方向的能力;
2、工作经验：三年以上营销行业工作经验，其中有一年以上同岗位工作经验;
3.热爱营销事业，对服装行业有自己的理解。
4.具有项目管理、活动策划与执行工作经验者优先。
5、商业综合体店铺开拓运营经验、资源对接能力
6.可以承受较强的工作挑战，有责任心，开放的学习心态。
7.能够适应短期的出差工作形式。
市场拓展经理的职位职责 篇4
职责：
1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。
2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推进合作进度并提供合作解决方案。
3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场和具体实施方案。
4、维护客户关系，归类积淀客户。
5、执行实施营销方案和市场拓展。
任职资格：
1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。
2、对市场具有较强的洞察力和分析能力，具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。
3、具有良好的工作心态，较强的抗压能力和团队拼搏精神，语言表达能力强。
4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。
市场拓展经理的职位职责 篇5
职责：
(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划;
(2)把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;
(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;
(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
(5)组织实施试销售，建立价格体系;
(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。
(7)完成公司参与展会的现场筹备、展装规划、现场管理等工作。
职位要求：
◆有三年以上驾龄优先;
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆具备业务规划能力;
◆熟练操作办公软件;
市场拓展经理的职位职责 篇6
职责：
1、负责全国不同市场的推广工作，同时调研不同市场的竞品动态;
2、熟悉竞品的活动模式，学习并优化;
3、通过市场活动落地执行，验证创新型的营销方案，并提供方案执行总结及改进建议;
4、完成公司交予的其它各项任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，工作经验不限，28岁以下的;
2、具备良好的团队合作意识和责任感;
3、具备较强的沟通能力，良好的个人形象;
4、性格外向，较强的抗压能力，敢于挑战。
市场拓展经理的职位职责 篇7
职责：
1、沟通维护现有合作渠道的同时，寻找其他潜在的合作渠道(包含线上，线下各类渠道);
2、与各个潜在渠道进行常规招生项目洽谈和签约;
3、根据现有公司产品独自设计合作规划，并寻找合适的合作渠道，进行新合作规划的推进;
4、负责各合作渠道的管理，并洽谈实现合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道负责数据情况、反馈、结款等;
6、行业内市场状况及竞争公司的信息进行调研反馈。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销或教育类相关专业，有明确求职意向往教育行业发展的可不限专业;
2、性格外向，沟通能力好，服务意识强;
3、有教育行业招生、市场拓展、渠道拓展等相关经验2年以上，特别突出者可以考虑视情况而定;
4、能适应短期出差，较好的抗压能力;
市场拓展经理的职位职责 篇8
职责：
1、跟踪住宅物业行业需求动态;
2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台;
3、负责物业合同的签订的全过程;
4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成;
5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
岗位要求：
1、大专及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业;
2、2年以上物业行业市场招投标工作经验;
3、有强烈的进取心, 能承受工作压力，能承受必要的加班;
4、具有优秀的口头表达能力;、
5、有良好的文案写作能力;
6、能够熟练使用Excel各种函数编制预算，并使用PPT软件制作演示文稿;
市场拓展经理的职位职责 篇9
职责：
1.负责加盟拓展、自营店铺选址，加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订，并进行后期加盟商信息沟通和维护;
2.维护与加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;
3.对已有加盟商日常运营指导和帮助，并对加盟商业务情况和现状进行分析;
4.扫描空白市场，拓展加盟客户;
5.按照公司的业绩目标，实现加盟区域的业绩指标;
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销等相关专业;
2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验，有全国的客户资源优先考虑;
3.具有较强的谈判和沟通能力，反应敏捷，有良好的沟通能力及团队意识;
4.能承受一定的工作压力，具有良好的市场开拓能力;
5.擅长市场调研，能独立进行客户开拓，评估前景;
市场拓展经理的职位职责 篇10
职责：
1)负责部门团队内部需求管理与业务实施等具体事宜;
2)负责重大项目商务合作谈判及关系维护;
3)负责公司战略合作意向的具体事项和跟进落实内部资源协调;
4)负责团队的管理和培养工作。
职位要求：
1)大专以上学历，有人力资源服务管理经验者优先;
2)3年以上工作经验;
3)有独立的工作能力和管理团队经验;
4)热爱销售工作，对市场信息敏感，较好的市场洞察力;
5)性格开朗、富有激情、思维敏捷、积极自动、良好的个人形象和富有亲和力。