学校宿舍管理员岗位职责 篇1
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)
2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚)，重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8：50-10：00)并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)
7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。
8、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
9、保持值班室的干净整洁。
10、临时交办的任务。
学校宿舍管理员岗位职责 篇2
1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;
2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班;
3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长;
4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;
5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;
6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;
7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换;
8、及时消除安全隐患，确保安全;
9、建立住宿学生信息库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等)。
学校宿舍管理员岗位职责 篇3
1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务;
2、全面负责员工宿舍的日常管理工作;
3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定;
4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失;
5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境;
6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息;
7 、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、 器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;
8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;
9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作;
10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;
11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理;
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，
做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素;
14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导;
15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为;
16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散;
17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全;
18、及时完成上级领导安排的其他任务。
学校宿舍管理员岗位职责 篇4
1、在学生科的领导下，全面负责所管宿舍的全面工作。
2、负责所管宿舍的安全工作。
3、负责所管宿舍的学生纪律工作。
4、负责所管宿舍的财产管理工作。
5、负责所管宿舍的水电管理工作。
6、负责所管宿舍内的卫生工作。
7、协助班主任做学生思想、政治工作。
8、关心爱护学生，力所能及地为学生解决实际困难。
9、定时关灯,检查宿舍违规用电器.
10、统计各宿舍人数.对未归宿学生作好登记及时反映给班主任.并作好跟踪.
11、完成领导交办的其它工作及配合有关部门的工作。
学校宿舍管理员岗位职责 篇5
学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。具体岗位职责如下：
一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。
四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。
七、完成上级布置的其他工作。
学校宿舍管理员岗位职责 篇6
一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。
二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录，每周向管理员汇报。
三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。
四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。
五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。
六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
七、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。
八、负责制定本楼保洁的工作目标、和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。
九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。
十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。
学校宿舍管理员岗位职责 篇7
一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。
四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。
七、完成上级布置的其他工作。
学校宿舍管理员岗位职责 篇8
1、在行政办直接领导下，树立“管理育人”、“服务育人”的宗旨，做好住宿学生的教育和服务工作。
2、文明管理，从严管理，关心爱护学生，耐心细致做好住宿学生的思想工作，与住宿学生交朋友。
3、坚守岗位，按时开关宿舍门。不得将大门以及宿舍钥匙交给他人保管使用。不得擅离职守，做到只要学生在宿舍起居，管理人员就必须在宿舍工作，并督促住宿学生按时起床、按时就寝。
4、认真做好每日熄灯前的查房工作，发现学生缺少及时登记，及时处理。
5、负责宿舍区域的安全管理，认真做好防火、防盗、防触电等工作，经常巡视宿舍环境和各种设施，发现隐患要及时处理，避免意外的发生，确保学生的安全。对夜间离开宿舍楼的住宿学生严加管控。
6、教育住宿学生团结友爱，和谐共处，节约用水、用电。爱护公物，自然损坏及时报修;人为损失予以追究责任，视情节轻重予以赔偿。
7、关心学生健康，仔细观察和了解学生的疾苦，夜间患病的学生及时送医院就医，病重的学生及时通知家长。
8、分工负责学校小卖部，负责学生校车的接送工作，保证学生安全。发现异常情况，及时上报行政办。
9、服从安排，主动、认真、及时、积极地完成行政办交办的其他各项工作任务。
学校宿舍管理员岗位职责 篇9
1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；
2、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。
3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电；
4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事；
5、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗；
6、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换；宿舍管理员工作职责3
1、日常宿舍卫生的巡检及卫生状况的`追踪改善
2、宿舍内设施保修处理统计，入退换宿舍的办理
3、熟练运用办公软件，督促员工改善整顿内务
学校宿舍管理员岗位职责 篇10
1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务;
2、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定;
3、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失;
4、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境;
5、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息;
6、负责员工宿舍楼的钥匙、物品管理工作;
7、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;
8、及时完成上级领导安排的其他任务。